Führung und Team
LEADinvest®
„77 Prozent der Seminarteilnehmer gelingt es nicht, gelernte Inhalte in ihren Arbeitsalltag zu transferieren“
Das Zitat stammt von Prof. Sabine Seufert und bezieht sich auf eine Studie aus ihrer Zeit am Swiss Centre for Innovations in Learning, St. Gallen. Ursache sind unzureichende Maßnahmen der Kategorie ‚Fördern und Fordern‘, das Erlernte auch umsetzen zu können und zu müssen.
ist unser Programm zur strategischen Führungskräfteentwicklung. Es verknüpft Kompetenzentwicklung auf allen Führungsebenen und Karrierepfaden mit sofort erlebbaren Veränderungen und tatsächlicher Führungsverantwortung. Es lebt von unserem Wissen, was ein derartiges Programm erfolgreich macht und von unseren Erfahrungen, das auch umzusetzen.
Der Erfolg lässt sich bei entsprechenden Kriterien als ROI – Return on Investment – messen.
LEADinvest®ist ein Führungsinstrument, das die Teilnehmer für Ihr Unternehmen begeistert, Leistungsträger bindet und bei der Rekrutierung von kompetentem Nachwuchs hilft.
Für das Konzept stehen drei Aspekte: Die pragmatische und praxisnahe Gestaltung der Inhalte, flexible Maßnahmen zur Unterstützung der Umsetzung und das Versprechen einer deutlichen, messbaren Kompetenzverbesserung der Teilnehmer.